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因扩大业务范围、加大地面销售人员，现有以下地区岗位需求：
1. 客户经理
岗位职责：
- 发展并实施客户渗透计划和战略，包括主要客户常规业务的审查，以最大限度地提高对现有客户的销售额；
- 识别能够下单或对采购决定有影响力的个人；
- 有效组织一系列行动以实现销售目标，如通过设立电话拜访优先顺序和频率以识别和区分现有的和潜在的客户；
- 为销售活动的所有阶段建立有效的信息管理，重点监控通向下一步或终止的客户承诺的结果；
- 拥有持续不断获得财务和销售目标的能力；
- 不断寻求新的产品知识和熟悉竞争环境；
- 充分利用公司提供的一切资源和技术支持；
- 遵守公司销售和定价指南；
- 参与团队的建设与发展管理；
- 能够管理大型、重点客户，并使销售额得到稳步提升
职位要求：
- 自我激励，精力充沛，渴求成功；
- 拥有技术背景，懂得在如今的商业环境中如何进行沟通；
- 利用销售技巧发现客户拒绝的理由或关注的事项，以决定适当的方法和提供解决方案；
- 改变相关事项的能力以获得比预期更高的目标；
- 稳定于一个职位上或坚持某项行动计划，直到预定的结果实现或者没有实现的可能；
- 倾听，获取客户信任，帮客户提供相应解决方案；有效地沟通技巧，能够影响与引导客户，会使用顾问式销售技巧；
- 至少有5年的外部直销经验。有管理大型、全球性企业客户经验者，优先考虑；
- 具备良好的商业计划、解决问题、时间管理和组织能力；
- 能够管理内部与外部资源，更快实现商业目标；
- 有较强的演讲及以客户为中心的精神；
- 理解财务报表并会分析商业需求及计算商业成本与预算；
- 有MRO产品知识和应用经验的人优先；
- 有驾照和自驾车优先 ，可经常性出差；
- 熟练运用电脑；
- 专科或同等学历以上。
2. 销售代表
岗位职责：
- 负责辖区内产品的销售，开发新客户并完成新客户指标，完成新区域的开拓
- 通过电话沟通和上门拜访维护老客户，销售公司产品，促成订单并完成销售指标；
- 收集相关的市场信息，及时与部门经理或主管沟通，完成经理交代的工作任务。
职位要求：
- 专科及以上学历，市场营销与机械设备等相关专业；
- 两年以上工业品或相关行业电话销售经验优先考虑；
- 良好的交流表达能力、反映敏捷，富有工作激情和团队精神；
- 具备一定的市场分析和判断力，良好的服务意识；
- 积极主动的对待各种挑战和机会，有责任心，能承受较大的工作压力。
福利待遇：
-见习期（三个月）,转正后签订正规劳动合同；
-享受国家社会统筹保险（五险）和公积金；
-国家法定节假日休息。